MY MENU

상주시니어클럽

상주시니어클럽의 비전

- 사회적 경험 및 지식을 활용할 수 있는 다양한 노인적합형 일자리를 개발하고 이에 참여할 수 있는 여건을 조성하여 노인들의 삶의 질 향상 도모

상주시니어클럽 정의

- 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역의 자원을 활용하여 노인사회활동 및 노인일자리를 창출•제공하는 노인일자리전담기관

사업목적

어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리•사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여

사업근거

노인복지법 제23조(노인사회참여지원)  국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.
노인복지법 제23조의2(노인 일자리 전담기관의 설치•운영 등)  국가 또는 지방자치단체는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발ㆍ보급과 교육훈련 등을 전담할 기관을 설치ㆍ운영하거나 그 운영의 전부 또는 일부를 법인ㆍ단체 등에 위탁할 수 있다.
저출산고령사회기본법 제11조(고용과 소득보장)  노인에게 적합한 일자리창출 등 안정된 노후생활을 할 수 있도록 필요한 조치를 강구하여야 한다.
저출산고령사회기본법 제14조(여가•문화 및 사회활동의 장려)  국가 및 지방자치단체는 자원봉사 등 노인의 사회활동 참여를 촉진하는 사회적 기반을 조성하여야 한다

운영원칙

  • 1.노인들의 개별적 고유성과 존엄성이 최대한 보장되도록 운영
  • 2.독립된 행정체계와 운영체계를 갖추고 독자적으로 운영
  • 3.노인들에 대한 상담, 교육, 훈련 등의 서비스를 제공하기 위한 일정한 규모의 기준시설 확보를 도모하고 지역사회 내의 제반 지원을 활용

주요 업무 및 역할

  • 1.노인사회활동지원 전담기관으로서의 기능 및 역할 수행
  • 2.지역특성에 적합한 시장형 노인일자리사업수행
  • 3.지역사회 내의 노인인력 활용을 위한 교육 훈련 및 사후관리
  • 4.일하는 노인을 위한 지역 연대 및 기타 관련사업 수행